Véronique Goy, qui a déjà été interviewé sur ce blog, a rédigé un article présentant son expérience avec le Recrutement avec Twitter.
Cet article présente un cas concret de mise en pratique du recrutement avec twitter dont je parle dans mon guide publié récemment.
Véronique nous apprend également que Twitter est tout à fait complémentaire à Viadeo ou à Linkedin (deux autres excellents moyens de faire du sourcing).
Je vous propose de découvrir son article qui donne des retours très intéressants: Lire l’article de Véronique Goy
Vous avez des questions, des remarques sur les outils liés aux recrutement ? Contactez-moi, je réponds rapidement.
Télécharger le livre gratuit "Recruter avec Twitter"
MSebastien a dit:
Twitter: sebastienM7h99
Hello
Merci pour ce partage.
Un billet remarquable que nous intégrons dans notre 2e edition Replay #Emploi & #Formation
http://www.jogtheweb.com/run/WH6VnxRsVo0o/Replay-Emploi-and-Formation
Bravo
Pascal Lacroix a dit:
Twitter: pascallacroix
Merci Sébastien pour cette participation à votre sélection !
Emploi a dit:
Bonjour Pascal,
Votre blog est riche d’information sur le sujet de l’emploi et du recrutement.
Nous avons rédigé récemment un article complémentaire concernant le recrutement via le web mobile et les médias sociaux … pour les intéressés voici la source : http://emploi.etape.ma/5-bonnes-raisons-utiliser-la-technologie-mobile-pour-le-recrutement
Bonne continuation.
Pascal Lacroix a dit:
Twitter: pascallacroix
Merci de votre contribution.
Il est clair que le recrutement mobile devient de plus en plus important.
Je vous proposerais un article prochainement sur ce sujet.