Publié par Pascal Lacroix

Ce billet liste tous les messages postés sur Twitter cette semaine (du 06 au 13 mai 2012).
Certains liens pourront peut-être vous intéresser.

Liste des message

A lire ou à relire: Une formation pour devenir plus efficace http://t.co/FXQMsJzh (permalien)

A lire ou à relire: (Infographie) Peut-on recruter des seniors sur les réseaux sociaux ? http://t.co/WN01uN1X (permalien)

Citation : « Le doute est l’ennemi des grandes entreprises. » http://t.co/DrNVRzo2 (permalien)

A découvrir: l’interview de Vincent Giolito sur la mobilité professionnelle http://t.co/q4ryNOxP #recrutement #recrutementMS #job #emploi (permalien)

RT @PierreDenier: Une bonne règle de communication : ne pas dire « ne pas » ! 🙂 http://t.co/6KISlq0U #communication #coaching (permalien)

RT @Recrutement2: Les télétravailleurs sont plus productifs http://t.co/UHGfIBbD #Recrutement (permalien)

@laetidom Merci pour le RT ! (permalien)

Un nouveau cabinet spécialisé dans la finance, à découvrir dans l’annuaire gratuit: http://t.co/6D0RKIU2 #recrutement #finance (permalien)

A lire ou à relire: Comment recruter avec Twitter ? La vidéo http://t.co/khPwStyA (permalien)

Ce matin, profitez-en pour laisser un annonce sur http://t.co/uOCjU2V0 : faites-vous connaitre gratuitement ! (permalien)

@NvelleCarriere @Sophiead @vfroge @sophiegirardeau @aurelieg34 @gienpawlicki @aponcier @jnchaintreuil @altaide_jf #FF back Vincent, merci ! (permalien)

@VivDeschamps @SpotPink @caroleblancot @LaurentBrouat @jnchaintreuil @PierreDenier @Job_Assistant @fayon #FF back Viviane ! Merci. (permalien)

Citation : « Une vision sans action n’est qu’une hallucination. » http://t.co/cwNT0ysT (permalien)

Citation : « L’entreprise est élue tous les jours par ses clients. » http://t.co/IbbUHwWl (permalien)

Les annonces publiées sur http://t.co/uOCjU2V0 sont retweetées aux 1200 followers de ce compte, profitez-en pour vous faire connaitre ! (permalien)

Annonce RH – RH Advisor, premier comparateur de professionnels du recrutement http://t.co/xXXT9W9R (permalien)

RT @jupiteo: Connaissez-vous Annonces-RH, un nouveau service made by @Jupiteo http://t.co/PfXefXnr (permalien)

Quand les RH prendront conscience du pouvoir des réseaux sociaux… | Avec les doigts – http://t.co/tdgiUzhv (permalien)

RT @DelpheF: Quel avenir du recrutement sur Facebook? http://t.co/AFtjVV7h par @LaurentBrouat #recrutementMS (permalien)

Citation : « Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c’est parce qu’un jour quelqu’un… http://t.co/pfWRgdVk (permalien)

Merci Vincent @NvelleCarriere pour l’interview sur la mobilité professionnelle http://t.co/Hmkz8YUQ (permalien)

Nouveau billet: Interview de Vincent Giolito sur la mobilité professionnelle http://t.co/jHKZj91J (permalien)

Citation : « L’art le plus difficile n’est pas de choisir les hommes mais de donner aux hommes qu’on a choisis toute… http://t.co/0GZLrsbc (permalien)

Annonce RH – Monitrice Tupperware cherche Conseillers(ères) pour son équipe http://t.co/SB4k6gOH (permalien)

Annonce RH – Talentory – Le premier réseau du recrutement au succès ! http://t.co/M3dxN05J (permalien)

@jobboomconseil Merci pour le RT ! (permalien)

RT @hweytens: Les recruteurs attentifs aux profils de candidats sur les médias sociaux http://t.co/vSwmAOzY (permalien)

Les erreurs à éviter sur les réseaux sociaux – Le Blog de France 5 Emploi – http://t.co/adGOH7JQ (permalien)

[Infographie ] E-reputation et Emploi – Emploi & Formation http://t.co/lI0GV4nA (permalien)

Citation : « On peut juger du caractère des hommes par leurs entreprises. » http://t.co/OS4WHe8E (permalien)

A lire ou à relire: Résultats du sondage sur le nombre d’articles http://t.co/0wLzxNjp (permalien)

Annonce RH – Petit Dej’ Interactif : Les réseaux sociaux http://t.co/jWth07hU (permalien)

Chat Conseil de l’APEC – http://t.co/itWR7fAb (permalien)

Citation : « La raison d’être d’une entreprise est de créer et de garder un client. » http://t.co/Yl8H3D4B (permalien)

@YolandeLaffont Merci pour le RT pour « L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs. » http://t.co/hyO3fHmb (permalien)

@Pole_Doc Merci pour le RT sur la citation ! (permalien)

@emploipalace75 Merci de me suivre. Connaissez-vous http://t.co/uOCjU2V0 ? Vous pourriez y présenter vos services ! (permalien)

RT @Alex_Renoult: Recherche d’un job: 33 causes d’échec les plus fréquentes à éliminer d’urgence http://t.co/rPs8rbjA #recrutement (permalien)

@LaurentBrouat Nickel Laurent les liens cliquables pour la liste des comptes Twitter (je viens de voir ça) (permalien)

@MarionHQSE Merci pour le RT sur la citation ! (avec un peu de retard 🙂 ) (permalien)

Nouveau billet: Présentation du service http://t.co/wnFjnuOM http://t.co/EmLHqKPj (permalien)

Citation : « Quand des gens intelligents expliquent leurs idées à un orang-outang, cela améliore la qualité de leur… http://t.co/y0eHsj2O (permalien)

Citation : « L’art de la réussite consiste à savoir s’entourer des meilleurs. » http://t.co/hyO3fHmb (permalien)

Nouveau billet: (Infographie) Le recrutement des seniors passe aussi par les réseaux sociaux http://t.co/0Ch9UCmc (permalien)

La liste des 20 comptes RH corporate à suivre http://t.co/qVAS6kpX (suite à l’article de @LaurentBrouat http://t.co/nQRu7YTh) (permalien)

Le classement des 20 comptes twitter recrutement/RH corporate à suivre http://t.co/nQRu7YTh + la liste Twitter http://t.co/qVAS6kpX (permalien)

Embauches : l’e-réputation peut vous coûter cher – http://t.co/GAlk6eDy (permalien)

A lire ou à relire: Résultats du sondage sur le nombre d’articles http://t.co/0wLzxNjp (permalien)

A lire ou à relire: Comment recruter avec Twitter ? La vidéo http://t.co/khPwStyA (permalien)

Citation : « Je n’ai pas échoué, j’ai trouvé 1 000 solutions qui n’ont pas marché. » http://t.co/rzTVaFar (permalien)

Nouveau billet: Tweets de la semaine 17 2012 http://t.co/4yiRTt4u (permalien)