Publié par Pascal Lacroix

Ce billet liste tous les messages postés sur Twitter cette semaine (du 13 au 20 mars 2011).
Certains liens pourront peut-être vous intéresser.

Liste des message

RT @updopie Sujet: Quelques petites suggestions. – par: roofnat: pour le topic a recrutement , ci tu veut zaza a… http://bit.ly/fc9Jjd (permalien)

RT @oliviergelis Olivier Gélis devient président de la commission recrutement du… http://lnkd.in/FMPBuY: http://bit.ly/ecLivU (permalien)

Avez-vous déjà lu l’article ? Le recrutement par simulation | Les Ressources du recrutement http://bit.ly/gVDuOr (permalien)

Votez pour les articles et faites-le passer en page d’accueil ! http://www.commentrecruter.com/ressources/upcoming/ (permalien)

Avez-vous un cabinet de recrutement ? Référencez-le gratuitement dans l’annuaire : http://www.commentrecruter.com/annuaire/ (permalien)

Un nouveau site à découvrir dans l’annuaire gratuit de CommentRecruter : Jobtimizer – http://bit.ly/ecOJ8k (permalien)

@Valerie_Payotte Merci Valérie pour le RT ! (permalien)

Les 25 plus gros employeurs comptent ensemble plus de 300 000 abonnés sur les réseaux sociaux au Québec – http://bit.ly/dZWvlF (permalien)

Connaissez-vous l’annuaire gratuit de CommentRecruter ? C’est ici : http://www.commentrecruter.com/annuaire/ (permalien)

RT @PierreDenier parler en public lors d’un forum emploi http://ow.ly/4gfz4 #recrutement #job: http://bit.ly/i37NMx (permalien)

Connaissez-vous la méthode SPANCO ? | Les Ressources du recrutement http://bit.ly/hT1s26 (permalien)

@Jchristopheanna Merci. L’initiative semble très intéressante. (permalien)

Pourquoi faut-il utiliser le chat pour recruter ? Découvrez-le ici : Le JobChat 2.0 – http://bit.ly/eR9VyA (permalien)

Nouveau billet: Le JobChat 2.0 http://bit.ly/eR9VyA (permalien)

@Jchristopheanna Qu’est-ce que le HRLounge ? (permalien)

Votez pour les meilleurs articles -http://bit.ly/h9d7C8 (permalien)

RT @pierredenier: Au fait, à quoi sert le CV ? http://ow.ly/4frbJ #recrutement #emploi (permalien)

RT @Recrulex Assistant(e) Bilingue (H/F): Details: TeamRH, conseil en recrutement, recherche pour un cabinet d’a… http://bit.ly/gJp3As (permalien)

RT @jchristopheanna: Selon une nouvelle enquête Stepstone, 6 employeurs sur 10 misent sur les réseaux sociaux ! http://fb.me/E2sH3pkv (permalien)

@svergnol Merci pour le RT ! (permalien)

Les réseaux sociaux font voler en éclat les schémas classiques | Les Ressources du recrutement http://bit.ly/fF8nL4 (permalien)

Un nouveau site vient d’être ajouté dans l’annuaire gratuit : http://www.commentrecruter.com/annuaire/alphea-conseil/ (permalien)

Votez pour l’article « Linkedin, le laboratoire du Recrutement ! (Partie 1) » de @Jchristopheannahttp://bit.ly/fwdPKc (permalien)

@SebastienM7H99 Merci Sébastien. (permalien)

RT @toogui recrutement-de-25000-camerounais-fiche-dinscription http://j.mp/gCtc15: http://bit.ly/fnRhz2 (permalien)

Chers followers, je vous dévoile un outil en avant-première: http://www.commentrecruter.com/ressources/ – partagez vos meilleurs liens ! (permalien)

Que pensez-vous du recrutement au résultat ? Répondez au commentaire de Catherine: http://bit.ly/eqHXJj (permalien)

Nouveau billet: Faut-il passer au recrutement au résultat ? http://bit.ly/fIKSX2 (permalien)

La newsletter est en préparation. Inscrivez-vous vite pour en profiter: http://www.commentrecruter.com/newsletter/ (permalien)

RT @ArnaudBecquet Le recrutement d’un 3eme ligne au RCT devrait etre annoncé demain http://bit.ly/iao8MM: http://bit.ly/hGoG91 (permalien)

@PierreGPasquiou Hello Pierre-Gaël, tu parles de quelle liste? J’ai raté un truc… (permalien)

Free recrute les équipes de ses futurs « Free Centers » – http://bit.ly/fFYZUF (permalien)

Deux journées dédiées à l’emploi – SudOuest.fr http://bit.ly/dEDsKA (permalien)

Nouveau billet: Tweets de la semaine 09 2011 http://bit.ly/ekUDRa (permalien)

Pascal Lacroix

Pascal Lacroix

Consultant en informatique, passionné par la réseaux sociaux et par le recrutement, je vous propose sur ce blog mes réflexions sur les outils dédiés aux recrutement avec les réseaux sociaux. Je suis également responsable de la société Jupiteo qui propose des logiciels en mode SAAS pour les recruteurs.

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