Publié par Pascal Lacroix

Ce billet liste tous les messages postés sur Twitter cette semaine (du 06 au 13 février 2011).
Certains liens pourront peut-être vous intéresser.

Liste des message

RT @KEYROS Préparer ses entretiens en 4 points par J.T. O’Donnell http://2... http://2doc.net/omknk #entretienhttp://bit.ly/gRwhtG (permalien)

Nouveau billet: Recruteurs où en êtes-vous avec votre e-réputation? http://bit.ly/dE6AAa (permalien)

RT @SAM_SIGMUND Essayer gratuitement la version web de notre logiciel de tests de recrutement.
http://www.soft…. http://bit.ly/feRv0s (permalien)

RT @job_assistante ASSISTANT RECRUTEMENT (H/F) http://twurl.nl/m04dxh #Emploi #Assistantes #Hôtesses http://bit.ly/fBVXbR (permalien)

Merci à Olivier Darras (@dbdeveloppement) pour son article sur le blog. http://bit.ly/eAvCqH (permalien)

Que pensez-vous de notre nouvel article? Recruteurs où en êtes-vous avec votre e-réputation?http://bit.ly/eAvCqH (permalien)

Devenez-fan de CommentRecruter sur Facebook: http://on.fb.me/eLp1bR (permalien)

Un nouvel article à découvrir: Recruteurs où en êtes-vous avec votre e-réputation? http://bit.ly/eAvCqH (permalien)

#FF @BernardChaix @SebastienM7H99 @cathhh4 (permalien)

Retrouvez-nous sur Facebook: http://on.fb.me/eLp1bR (permalien)

RT @GiselaBONNAUD #Emploi : Lettres de NON-motivation envoyées à 1000 recruteurs ! http://3.ly/FvZ4 #recrutemen .. http://bit.ly/i9ojI2 (permalien)

Le recrutement sans CV proposé par l’APEC | Comment Recruter http://bit.ly/ia13Gh (permalien)

Nous recherchons des recruteurs pour parler de leurs méthodes de recrutement. Profitez-en pour gagner en visibilité! (permalien)

@camilletravers Merci! (permalien)

RT @AltranFrance Offre de stage: Stagiaire chargé de recrutement H/F (Lyon) http://tinyurl.com/6d3mwqz #jobs http://bit.ly/faTFcl (permalien)

RT @Agence_Casting Intervalles Hotes et Hotesses Animateurs animation commercial… http://bit.ly/fU60oG Agences… http://bit.ly/fS6mpP (permalien)

Recruteurs, venez parler de vos méthodes de recrutement sur le blog de CommentRecruter. (permalien)

@SebastienM7H99 Merci pour les techniques. Certains articles sont déjà en cours de rédaction. (permalien)

@cathhh4 Merci Catherine pour votre avis. Seriez-vous intéressé pour en parler dans un court article? (permalien)

RT @Jchristopheanna Recrutement sans CV : Suez environnement #SitaSpecialités :… http://bit.ly/gIRkIu #Apec_fr http://bit.ly/dOsQ8q (permalien)

Est-il possible de recruter sans CV ?http://bit.ly/eaZ34T (permalien)

Nouvel article sur les aides pour les contrats d’apprentissage http://bit.ly/gu2CfN – avez-vous déjà essayé? (permalien)

Nouveau logo twitter (sur les conseils de plusieurs followers, merci!) (permalien)

@gait1234 Merci pour le RT! (permalien)

@melissacmartin Merci pour le RT! (permalien)

@carolinephak Merci pour le RT. Sympa le site-CV. (permalien)

@SebastienM7H99 Merci pour l’article. Bravo pour le classement. (permalien)

@CLICKIMAVU Pourquoi Skype? (permalien)

@camilletravers Merci! (permalien)

@Demactive Merci! (permalien)

Nouvel article: Les aides pour les contrats d’apprentissage http://www.commentrecruter.com/aides-pour-les-contrats-d-apprentissage/ (permalien)

RT @emploi_talentup Commercial – VN / VO H/F: Distributeur de 7 marques prestigi… http://bit.ly/fyJNTs: http://bit.ly/fFqiuE (permalien)

RT @hubtelecom Hub Télécom recrute ! Retrouvez les offres d’emploi ici : http://goo.gl/lBEec: http://bit.ly/hyqjex (permalien)

Supercandidat est sur BFM http://bit.ly/i5bof6 (permalien)

Nous préparons un kit du recruteur pour mieux recruter. Des suggestions? (permalien)

RT @iQuesta STAGE RH – Chargé(e) de Recrutement – Pezenas (34)-ITMLAI – Base Log… http://iquesta.fr/a/?i=110368: http://bit.ly/f9umY9 (permalien)

La détection des talents : une question d’instinct ! http://bit.ly/e15k8u (permalien)

Arrêtez de parler comme une petite annonce ! http://bit.ly/h0z809 (permalien)

@SebastienM7H99 Merci beaucoup d’avoir parlé du site ! (permalien)

@sampages Pouvez-vous m’envoyer une description en passant par le formulaire http://www.commentrecruter.com/contact/proposer-site/ ? (permalien)

Nouvel article: Le recrutement sans CV proposé par l’APEC http://t.co/U2UztB8 (permalien)

Nouveau site fraîchement ajouté: Immolance http://www.commentrecruter.com/annuaire/immolance/ (permalien)

@LGouaux CommentRecruter n’est pas un cabinet de recrutement! C’est un site d’infos RH proposé par Jupiteo (éditeur de solutions RH) (permalien)

RT @amplement_fr [Offre d’emploi & Stage – Recrutement] Manager expérim… http://www.amplement.fr/tiny/32886/: http://bit.ly/glbYZA (permalien)

RT @emploi_talentup DIRECTEUR COMMERCIAL HOTELLERIE H/F: Groupe hôtelier de prem… http://bit.ly/fFv5Id: http://bit.ly/ig564J (permalien)

Ajout d’un nouveau site: Interim Emploi http://www.commentrecruter.com/annuaire/interim-emploi/ (permalien)

Nouveau site emploi: Worker http://www.commentrecruter.com/annuaire/worker/ (permalien)

Ajout du site OpenSourcing: http://www.commentrecruter.com/annuaire/opensourcing/ (permalien)

Nous venons d’ajouter le site emploi Amplement.fr. (permalien)

Merci à Interim-emploi qui parle du site CommentRecruter.com: http://t.co/VI7TEVk @SebastienM7H99 (permalien)

@SteveBoccara Merci! (permalien)

@SebastienPair @ForumRhoneAlpes L’initiative est intéressante. Avez-vous des résultats chiffrés sur l’efficacité? (permalien)

@LaSourceHumaine Bonjour, pourriez-vous me contacter par le blog pour pouvoir échanger sur les sujets d’articles? (permalien)

@stephMparis Merci. (permalien)

@SebastienM7H99 Voilà chose faite ! J’espère que le blog donnera envie aux recruteurs de participer. (permalien)

Le premier commentaire d’un visiteur! Bravo à Sébastien, il a été rapide! (permalien)

Le site est ouvert au public. Vos commentaires seront les bienvenus! http://www.commentrecruter.com #RH #emploi #recrutement (permalien)

Pascal Lacroix

Pascal Lacroix

Consultant en informatique, passionné par la réseaux sociaux et par le recrutement, je vous propose sur ce blog mes réflexions sur les outils dédiés aux recrutement avec les réseaux sociaux. Je suis également responsable de la société Jupiteo qui propose des logiciels en mode SAAS pour les recruteurs.

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