Publié par Patrick Hamel le 14 février 2011

Je constate qu’en 2011, les entreprises ont encore peur des réseaux sociaux pour y diffuser leurs informations. Et pourtant, il faut savoir que ces réseaux sont d’incroyables relais de communication qu’il faut utiliser.

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Publié par Olivier Darras le 11 février 2011

L’e-réputation est un élément important également pour le recruteur qui peut se faire « Googler » par les candidats.

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Publié par Pascal Lacroix le 9 février 2011

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée par lequel l’employeur s’engage à assurer une formation professionnelle et complète à un jeune travailleur.

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Publié par Pascal Lacroix le 8 février 2011

L’APEC vient de lancer un nouveau service de recrutement sans CV. Découvrez la vidéo qui présente le nouveau service.

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Publié par Pascal Lacroix le 28 janvier 2011

Le recrutement par simulation privilégie la détection des aptitudes réelles dans une mise en situation du candidat.

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Publié par Pascal Lacroix le 28 janvier 2011

L’entreprise faisant appel à une personne sous Contrat de professionnalisation dispose d’avantages financiers très intéressants pour favoriser une embauche.

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Publié par Pascal Lacroix le 27 janvier 2011

Des sociétés de services en ingénierie informatique (SSII) mènent en ce début d’année dans des bars de Toulouse des séances de « speed recruiting » agrémentées de lots à gagner et inspirées du « speed dating », ces rencontres éclair organisées entre célibataires à la recherche de l’âme soeur.

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Publié par Pascal Lacroix le 27 janvier 2011

L’entreprise bénéficie de nombreuses d’aides pour faciliter l’embauche d’un salarié handicapé.

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Publié par Pascal Lacroix le 26 janvier 2011

Ce billet présente la thématique du blog ainsi que les différentes rubriques.

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