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Publié par Pascal Lacroix le 22 juin 2013

Cet article explique pourquoi il est nécessaire de se former régulièrement et comment y parvenir facilement.

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Publié par Pascal Lacroix le 16 avril 2013

Le recrutement mobile n’est plus à l’essai. Les phases d’expérimentation se sont terminées et on est en attente de l’explosion et de l’adoption effective de cette nouvelle manière de recruter. Seulement, cette nouvelle méthode, si on peut le dire, n’est pas encore unanime au niveau de tous les métiers de RH. Toutefois, ils restent convaincus de l’efficacité de cette pratique. Le plein succès du recrutement mobile n’est plus qu’une …

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Publié par Olivier Darras le 23 février 2011

Trois salariés d’une SSII ont été licenciés suite à des écrits sur le réseau Facebook.

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Publié par Patrick Hamel le 14 février 2011

Je constate qu’en 2011, les entreprises ont encore peur des réseaux sociaux pour y diffuser leurs informations. Et pourtant, il faut savoir que ces réseaux sont d’incroyables relais de communication qu’il faut utiliser.

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Publié par Olivier Darras le 11 février 2011

L’e-réputation est un élément important également pour le recruteur qui peut se faire « Googler » par les candidats.

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