À propos

Bonjour et bienvenue sur le blog CommentRecruter.

Je m’appelle Pascal Lacroix et sur ce blog, je vous propose de découvrir mes méthodes pour optimiser les recrutements.

Je précise que je ne suis pas recruteur mais expert dans les technologies de l’information.
C’est pour cela que je vous propose des techniques utilisant des services Web et les réseaux sociaux.

Pourquoi ce blog ?

En 2008, j’ai crée ma société Jupiteo qui édite des logiciels spécialisés dans le recrutement. Cela faisait un moment que je pensais ouvrir un blog pour parler des outils de ma société mais également de ce qui se fait ailleurs.

Au fil du temps et en discutant avec des recruteurs, j’ai remarqué qu’il y avait un élément commun qui ressortait souvent des méthodes de travail. Beaucoup m’ont indiqué qu’ils n’utilisent pas vraiment d’outils mais qu’ils aimeraient bien gagner du temps pour recruter plus rapidement et si possible un peu moins cher.

En partant de ce constat, j’ai lancé le blog CommentRecruter en 2011.

L’objectif de ce blog

Au travers de ce blog, je cherche à vous sensibiliser aux méthodes et aux outils pour mieux recruter.

Vous trouverez donc des article sur les sujets suivants :

  • Des réflexions sur les outils existants et comment les utiliser ;
  • Des méthodes alternatives pour recruter autrement ;
  • Des expériences que vous pouvez adapter à vos recrutements ;
  • Des méthodes d’organisation et de gestion du temps ;

Vous trouverez sur ce blog des méthodes pratiques que vous pourrez utiliser et adapter à vos recrutements.

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Intervenants externes

De temps en temps, d’autres blogueurs prennent la parole pour parler de leur expertise. Si vous souhaitez diffuser des informations sur un sujet en particulier, n’hésitez donc pas à me contacter.